Amazon reveló planes para contratar a más de 100.000 personas en Estados Unidos en los próximos 18 meses, ocupando el centro de atracción mientras el presidente electo Donald Trump impulsa a las empresas a emplear más norteamericanos.
El aumento en el staff no es particularmente sorpresivo para una compañía que se mueve en múltiples categorías, desde alimentos, hardware y video hasta moda y servicios de nube. Pero el movimiento podría apaciguar a Trump, que se enfrentó con el CEO de Amazon Jeff Bezos durante la campaña electoral.
“Es una muy poderosa noticia, y el timing ciertamente hace que Trump luzca bien”, estimó Ivan Feinseth, analista de Trigress Financial Partners LLC. “Va a ocurrir en el primer año y medio de su administración: Bezos no podía ubicarse mejor para lucir bien. El timing es todo”.
Bezos figuró en el grupo de ejecutivos de la industria tecnológica que se reunió con Trump el mes pasado en Manhattan para discutir puntos importantes: puestos de trabajo, inmigración y China estuvieron al tope de la agenda. Desde entonces, varias compañías –desde IBM hasta Ford y Alibaba- han anunciado públicamente acciones de contratación, aunque varias de ellas hicieron una actualización de intenciones previamente anunciadas. En una reunión con reporteros, el vocero de Trump Sean Spicer dijo que su jefe estaba feliz por jugar una parte en la decisión de Amazon.
Feinseth dijo que la promesa de incorporaciones de Amazon va más allá de la óptica política. “Una buena compañía contrata gente en un área donde una cantidad de compañías tecnológicas tienden a tercerizar gente”, dijo. “De ahí que esto es algo muy positivo, sea político o no. Son 100,000 personas más en Estados Unidos”.
De cualquier forma, el movimiento de Amazon podría hacer menos para ayudar a la economía de Estados Unidos de lo que es inmediatamente aparenta. Los críticos también dicen que la reducción de impuestos y otras iniciativas que han ayudado a forjar el crecimiento de Amazon no ameritaban la inversión porque crearon en su mayor parte una cantidad de puestos de bajos salarios, muchos de ellos temporarios.
En los últimos cinco años, Amazon dijo haber creado más de 150.000 puestos de trabajo en Estados Unidos, ubicando su fuerza laboral en el país en 180.000 personas hacia fines del año pasado. Negocios de Amazon como Marketplace y Amazon Flex crearán también cientos de miles de puestos para la gente que quiere la flexibilidad de ser un emprendedor y fijar su propia agenda de tareas, dijo la compañía con sede en Seattle.
Las nuevas posiciones en Amazon “son para gente de todo el país y con todo tipo de experiencia, educación y niveles de habilidad, desde ingenieros y desarrolladores de software hasta los que buscan puestos de entrada y training en el trabajo”, dijo Amazon. Además de cubrir puestos centrales, los nuevos empleados trabajarán en la tecnología de la nube, aprendizaje de máquinas y logísticas avanzadas”, añadió la compañía.
Bezos y Trump intercambiaron públicamente hostilidades durante la campaña electoral, en la que Bezos bromeó diciendo que enviaría a Trump al espacio en uno de sus cohetes y Trump respondió que Amazon tiene un “enorme” problema antitrust, y acusó a Bezos de utilizar al Washington Post para influir en los políticos para ayudar a Amazon en el tema impuestos. Después de la victoria de Trump, Bezos tuiteó: “Yo le doy mi mente más abierta”.
