Publicidad > Latinoamérica | REALIZÓ SU PRIMER FORO CON DIRECTORES CREATIVOS DE LA REGIÓN
Por Redacción Adlatina |
Grey apostará más fichas a la creatividad
La última semana se realizó el Primer Foro de Creatividad Latinoamericana de Grey. Un encuentro que congregó a los más importantes creativos de la red en la región. Adlatina.com, a través de su Ceo, Jorge Martínez, estuvo presente en la reunión y pudo comprobar que Grey apostará muchas de sus fichas a la creatividad y que no reparará en estímulos para todos sus integrantes de los distintos países.
Toma con todos los creativos, en momentos previos a la charla de Jorge Martínez.
El hotel Llao Llao, en San Carlos de Bariloche fue el lugar escogido para que cerca de treinta creativos de toda Latinoamérica se congregaran a intercambiar ideas y problemas; a estimularse y convencerse de que deben hacer un trabajo de mayor nivel creativo. Grey Latinoamérica una red consolidada desde hace mucho tiempo pretende que sus filiales eleven la creatividad y para ello organizó el “Primer Foro Latinoamericano de Creatividad” a la par del que desde hace algunos años realizan sus ejecutivos de finanzas.
Una oportunidad para que todos se conocieran mejor; para que los más experimentados volcaran sus conocimientos y los más nuevos toda su frescura. Un encuentro que sirvió para despedir a Carlos Pérez –quien en pocos días comienza sus funciones de DGC en Ratto BBDO-. Y fundamentalmente, para que se inaugure un plan de estimulación para que en todas las filiales se eleve la puntería creativa.
Estuvieron presentes: María Claudia Elejalde, REP / Grey Colombia; Andrés Quintero Rep/ Grey, Colombia; Claryssa Correa, Wing Latino Group, San Juan, Puerto Rico; Osvaldo Vázquez, Wing Latino Group – San Juan, Puerto Rico; Fernando Luna, Grey Brasil; Xabier Gainza, Wing Latino Group, USA; Gerard Schweitzer, Grey USA; Fernando Gamarra Elías, G.C.G. Perú; Fidel del Castillo, Grey Chile; Fabián Barros, Grey Uruguay; Carlos Pérez, Grey Argentina; Martín Vinacur, Grey Argentina; Fernando Militerno, Grey Argentina; Gabriela Carozzi, Grey Argentina; Ramón Mier, Talento Grey Honduras; Nelson Heymans, Jotabequ Grey Guatemala; Rolando Rodríguez, Imagen Grey Nicaragua; William García Soto, Imagen Grey Nicaragua; Marisela Quirós Feoli, Jotabequ Grey Costa Rica; Alberto Quirós Feoli, Jotabequ Grey Costa Rica; Alejandro Acuña, Jotabequ Grey Costa Rica; Darian Heyman, Beyond Interactive, Inc. USA; Luis Miguel Cuenca, Grey México.
Algunas de las filiales, además de la argentina que ganó cinco leones en las dos últimas ediciones del Festival de Cannes, comenzaron a mejorar su nivel creativo. Por ejemplo, Grey Brasil desde la llegada de Fernando Luna hace aproximadamente ocho meses ha incorporado más de diez nuevas cuentas a su cartera de clientes –factura unos 80 millones de dólares al año- y el último viernes incorporó –como todo Grey en el mundo- a Unisys.
El momento más movilizante llegó el viernes por la noche, a los postres de la cena que congregó a los creativos y a los ejecutivos de finanzas, cuando Michael Gaertner, EVP/Account Management, le entregó un cheque por 40 mil dólares a Martín Vinacur, Fernando Militerno y Gabriela Carozzi como premio por la obtención de dos leones de bronce en la última edición del festival de Cannes.
Grey asume una actitud que está siendo tendencia en la redes porque hasta se sabe que en algunos casos los creativos antes de ser contratados asumen el riesgo de ganar una determinada cantidad de premios en los festivales importantes.
