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Por Redacción Adlatina |

Borja Rivera, director de desarrollo de talento de Grey

Desde esta posición, Rivera se encargará de poner en marcha el nuevo sistema de evaluación de personal y el desarrollo de planes de carrera. También estará implicado en contrataciones y en la definición del plan de formación. Reportará a John A. Lynn y a David Marín, presidente y CFO de Grey España, respectivamente.

Borja Rivera, director de desarrollo de talento de Grey
Rivera desarrolló toda su carrera dentro de WPP y llegó a Grey en 2009.

La filial española de Grey Group nombró a Borja Rivera como director de desarrollo de talento. Desde este nueve puesto, deberá poner en marcha el nuevo sistema de evaluación de personal y el desarrollo de carrera de los empleados. También estará implicado en contrataciones y en la definición del plan de formación. Rivera reportará a  John A. Lynn y a David Marín, presidente y CFO de Grey Group España, respectivamente.

Rivera, quien desarrolló toda su carrera dentro de WPP, llegó a Grey Group en 2009.