ZonaJobs y FCB&FiRe presentaron Juana, la nueva campaña del sitio de búsquedas laborales. Siguiendo el camino que inició el año pasado con Anti-Millennial, la marca vuelve a abordar las tendencias laborales relevantes para las nuevas generaciones. En este caso, habla de la inclusión y la diversidad, mostrando que el talento no tiene una única cara. El spot cuenta la historia de una joven trans que, gracias a ZonaJobs, consigue un trabajo acorde a su personalidad.

Lulo Calió, director general creativo de FCB&FiRe, comentó: “Ideamos esta campaña como un disparador para generar una conversación con la sociedad que, en muchos casos, desconoce esta realidad. Queremos invitar al debate de estos temas cada vez más relevantes en los mercados”.

“Esta campaña es sólo el siguiente paso en un camino que ya comenzó a recorrer la marca, reforzando su rol en el mercado laboral”, explicó Santiago Minorini Lima, VP de ventas y marketing de Navent.

Federico Paluszkiewicz, head de marketing y comunicaciones de Navent, agregó: “Haciendo énfasis en qué miramos cuando buscamos talento, la campaña lleva a reflexionar sobre preconceptos o “barreras” como tatuajes, religión, estilo, piercings, orientación sexual, entre otras”.

La campaña incluye el film pensado para digital, bumpers, vía pública, radio y redes sociales.