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Redacción Adlatina |

Ogilvy Honduras realizó la tercera edición de Ogilvy Talks 2019

Además, hubo anuncios en Teads, Room 23 y Findasense.

Ogilvy Honduras realizó la tercera edición de Ogilvy Talks 2019
Ranjiv Ramgolam, director de la unidad de Consultorías de Ogilvy Latam, disertó en la tercera edición de Ogilvy Talks.

LUNES 14

• Ogilvy Honduras realizó por tercer año consecutivo Ogilvy Talks 2019, donde este año ocho expertos internacionales compartieron sus conocimientos, experiencias, herramientas estratégicas y nuevas tendencias con las que han alcanzado el éxito con marcas de alto prestigio. Las conferencias y talleres estuvieron a cargo de José María Sabría, CEO de GroupM; Gabriela Castellanos, líder de Socialphilia Karma Advertising; Henry Medina, CEO de Ogilvy Bolivia; Ranjiv Ramgolam, director de la unidad de Consultorías de Ogilvy Latam; Mauro Suárez, director global en la escuela de creativos Brother; Jean Sharony, socio y productor ejecutivo de Whi5ky Films; César Agost Carreño, ex CEO & CCO de Ogilvy México & Miami; y David Posada, líder digital de GroupM Latinoamérica.

• Teads anunció un acuerdo global con Grupo Renault y su agencia OMD, con el que proporcionará espacios publicitarios premium de video y display para ayudar al grupo Renault a impulsar su transformación digital.

• Luego de haber desarrollado un proyecto de estimulación temprana en la región, Room 23 vuelve a trabajar junto a Enfagrow ® México en una campaña enfocada en el aporte nutricional. “En esta campaña pusimos mucho foco en el contenido, estuvimos abiertos desde el principio a trabajar con una marca innovadora, que valora la creatividad y una estrategia sólida. Estas cualidades son las que necesitan las marcas y es lo que hizo que Enfagrow ® confíe en nosotros a nivel región”, aseguró Yasmín Cao Gatti, account director de Room 23. Este es el segundo trabajo que desarrolla la agencia liderada por Iván Novikov y Richar Dalmada para Enfagrow ® luego de haber desarrollado un proyecto de estimulación temprana también para la región.

• Findasense, consultora de customer experience y transformación digital, recientemente bautizó a su metodología de innovación y autogestión como Epic. Según Rafael Tamames, socio fundador de Findasense, “Epic es el nombre de esta cultura, el ADN de lo queremos ser y hacer. Sus iniciales significan estrategia, propósito, identidad y cultura. Y estamos en el proceso de transmitir en toda la organización esta estrategia de transformación. 



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