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Redacción Adlatina |
Fue CEO de Grey London y presidente para EMEA en Grey, antes de convertirse en presidente global de Young & Rubicam, presidente Global de The Mill y MPC Advertising, y más recientemente, CEO del estudio de efectos visuales y animación Jellyfish Pictures.
A lo largo de su carrera, Patton ha ocupado el cargo de vicepresidente de marketing para Europa en Sony PlayStation y vicepresidente senior de marketing para Sony Europa (Sony Electronics). Desempeñó un papel clave en trabajos comerciales como Double Life de PlayStation y la campaña Balls de Sony Bravia, galardonada con múltiples D&AD Pencils.
Patton también fue CEO de Grey London y presidente para EMEA en Grey, antes de convertirse en presidente global de Young & Rubicam, presidente Global de The Mill y MPC Advertising, y más recientemente, CEO del estudio de efectos visuales y animación Jellyfish Pictures.
Tim Lindsay, chairman de D&AD, comentó: “La extraordinaria carrera de David ha sido la preparación perfecta para dirigir D&AD. Ha defendido la excelencia creativa y ha construido entornos donde puede prosperar en cada lugar en el que ha trabajado. Y en un momento en que la industria atraviesa cambios sísmicos, su historial de establecer altos estándares creativos, nutrir el talento, apoyar el aprendizaje creativo y asumir nuevos desafíos ayudará a impulsar a D&AD hacia un futuro brillante”.
Lisa Smith, presidenta de D&AD y global chief design officer de Uncommon, señaló: “Lo que más importa es la calidad del trabajo que elegimos respaldar. Ese principio ha guiado este nombramiento, y en David veo a un líder con el criterio y la ambición necesarios para sostener esos estándares. Igual de importante, comparte nuestra convicción de construir la próxima generación de talento, apoyar a los creativos emergentes tanto a través de caminos tradicionales como no tradicionales, y crear un entorno donde las personas en cada etapa de su carrera puedan seguir aprendiendo, creciendo y realizando el mejor trabajo de sus vidas”.
David Patton afirmó: “Habiendo trabajado tanto en agencias como en equipos internos, he visto de primera mano que la excelencia creativa es moldeada por toda la industria, desde el talento emergente hasta las organizaciones creativas globales. A medida que la industria continúa evolucionando, D&AD desempeñará un papel vital apoyando al talento y estableciendo los estándares que impulsan la excelencia creativa. Programas como Shift, New Blood y las iniciativas de aprendizaje de D&AD son fundamentales para abrir la industria y nutrir a la próxima generación de talento creativo. Me entusiasma construir sobre el legado de D&AD como referente de la excelencia creativa y seguir ampliando los límites de lo que nuestra industria puede lograr”.