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Redacción Adlatina |

Ogilvy Latina celebró la tercera edición de Borderless for Good

Equipos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Perú participaron en actividades de voluntariado vinculadas con la inclusión, el cuidado del medioambiente, el bienestar comunitario y la protección animal.

Ogilvy Latina celebró la tercera edición de Borderless for Good
“Haber realizado una tercera edición consecutiva no solo habla del éxito del programa, sino también de una convicción compartida: que podemos generar cambios positivos cuando ponemos nuestras capacidades al servicio de los demás”, aseguró Dolores Whittingslow, people manager Latam - inclusion & impact lead.

Ogilvy Latina realizó la tercera edición de Borderless for Good, una iniciativa que invita a los colaboradores a brindar su tiempo, talento y capacidades al servicio de sus comunidades.

A través de distintas jornadas de voluntariado, los equipos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Perú se sumaron en alianza con instituciones locales para llevar adelante acciones de impacto vinculadas al cuidado del medioambiente, la protección de la infancia, la promoción de la salud, el amor por los animales y campañas de donación.

Lorena Pascual, chief people officer de Ogilvy Latina, afirmó: “Ver cómo Borderless for Good sigue creciendo año tras año nos llena de orgullo y nos recuerda que el verdadero impacto se construye a través de las personas. Cada nueva edición reafirma el compromiso de nuestros equipos con las comunidades y fortalece una cultura basada en la colaboración, la empatía y la acción. Estamos muy orgullosos de ver cómo esta iniciativa sigue creciendo y movilizando a nuestra gente en toda la región”.

“Lo que más me inspira de Borderless for Good es que demuestra que la solidaridad no tiene fronteras. Cada proyecto, cada hora de voluntariado y cada persona involucrada reflejan el compromiso genuino de nuestros equipos con hacer una diferencia. Haber realizado una tercera edición consecutiva no solo habla del éxito del programa, sino también de una convicción compartida: que podemos generar cambios positivos cuando ponemos nuestras capacidades al servicio de los demás”, aseguró Dolores Whittingslow, people manager Latam - inclusion & impact Lead.