Belén Urbaneja, VP de responsabilidad social corporativa, gestión de marca y diversidad, equidad e inclusión de The Walt Disney Company Latin America, es una de las dieciséis profesionales de la industria del marketing y de la publicidad que serán reconocidas el 24 de abril como Leading Women Argentina 2023.
¿Cómo fueron los inicios de su carrera?
Era muy joven cuando ingresé a Disney, con el único objetivo de trabajar para pagar mis estudios. Siempre tuve claro que no quería depender económicamente de nadie y que quería hacer carrera. Lo que no sabía era que The Walt Disney Company iba a ser el lugar en el que iba a encontrar mi propósito y donde se me iban a abrir tantas puertas y oportunidades. En 1996 me recibí de abogada trabajando en la compañía, y ya en esa época tenía interés por los temas sociales. Vi la oportunidad de ayudar a esta gran empresa a desarrollar su estrategia de responsabilidad social empresaria y triple impacto en América Latina.
Lleva más de 25 años en Disney. ¿Qué aprendizajes obtuvo a lo largo del camino que le sirvieron para el rol que ocupa actualmente?
Aprendí que uno es artífice de su propia carrera y que las oportunidades no se presentan solas, sino que hay que ir por ellas. También aprendí que las mujeres nos ponemos nuestras propias barreras y que, si queremos crecer, tenemos que derribarlas y hacernos oír. Para que nos respeten y confíen en nosotras, primero tenemos que confiar en nosotras mismas. A su vez, aprendí que es clave tener un mentor o mentora en quien apoyarse a lo largo de tu carrera, y que se puede ser profesional y madre armando un equipo que nos dé soporte.
¿Cómo se definiría en su rol de liderazgo? ¿Cuál es su compromiso como líder?
Intento ser una guía para mi equipo, ayudarlo a desarrollarse para crecer en la dirección que cada integrante elija. Quiero aprovechar también mi lugar y mi experiencia para contribuir a la reducción de la brecha de género, acompañando a mujeres que quieren desarrollarse profesionalmente sin sacrificar la vida personal y familiar.
¿Qué cree que su profesión aporta a la sociedad? ¿Qué más siente que podría aportar?
Estoy muy comprometida con la construcción de una sociedad más igualitaria y respetuosa. En mi rol de líder de diversidad, equidad e inclusión en Disney en Latinoamérica tengo una oportunidad enorme de aportar en este sentido, contribuyendo a que se cuenten historias más representativas y auténticas que promuevan la inclusión de todas las personas y reflejen la diversidad que compone nuestras audiencias. Estoy comprometida, además, con mejorar la accesibilidad de nuestra oferta de contenidos y experiencias para que puedan ser disfrutadas por todas las personas, y con invertir en las minorías y grupos subrepresentados para generar oportunidades de capacitación y empleo.
¿Qué implica formar parte de las Leading Women de este año? ¿Qué les diría a las futuras generaciones?
Es un orgullo muy grande ser parte de este grupo de mujeres líderes, un reconocimiento que tomo y hago extensivo a todas esas mujeres que día a día luchan por sus sueños y buscan desarrollarse en un ambiente desafiante, sin descuidar sus familias ni abandonar sus sueños. Ese es mi mensaje para todas las mujeres: que nadie les diga que no se puede.
BELÉN URBANEJA │ BIO
Abogada recibida en la Universidad de Buenos Aires, con estudios de posgrado en recursos humanos y en responsabilidad social empresaria y sustentabilidad.
Comenzó su carrera en Disney en 1996 como project manager, gerenta de alianzas corporativas y brand manager, y contribuyó al proceso de integración de los negocios de la compañía en Latinoamérica en el año 2000. En 2007 creó y lideró para la región el área y la estrategia de sustentabilidad y responsabilidad social.
Actualmente es responsable regional de la estrategia de gestión sustentable, relaciones con la comunidad e inversión social, así como de impulsar el crecimiento y la reputación de las marcas y de poner la diversidad, la equidad y la inclusión en el centro de la estrategia del negocio.
