COR anunció la llegada de Birger Kamrath, ex CEO de Skills Workflow, como country manager para Brasil. Al respecto, el ejecutivo sosruvo: "COR ya está mejorando la rentabilidad de las principales agencias creativas, y lo hace desde un lugar poco común: como aliado estratégico de cada cliente, no como un proveedor más. En Latinoamérica, un tercio de las agencias medianas y grandes ya trabajan con COR. La industria está viviendo su mayor cambio en décadas. La oportunidad de los próximos años es enorme, y para mi es concreta: llevar este liderazgo a Brasil: el mercado de agencias más grande de la región y donde tengo más experiencia".

En cuanto a los motivos que definieron su llegada, sostuvo: "Encontré una compañía que ya ganó y recién está empezando. COR no vende software. Se sienta del lado de la agencia y le muestra en tiempo real dónde gana, dónde pierde y qué hacer al respecto. En 25 años en esta industria no había visto un nivel de sociedad así. Pasé mi carrera ayudando a organizaciones de servicios profesionales a ser más eficientes y rentables, y en COR encontré la forma de hacer eso a escala, con un producto a la vanguardia en AI como no lo había visto antes. Esa claridad, sumada a la velocidad de crecimiento, hizo que la decisión fuera fácil".

Asimismo, destacó a Brasil como uno de los mercados en auge y dijo que su rol es escalar esa oportunidad y ayudar a que cada agencia de Brasil mejore su rentabilidad con la mejor herramienta disponible: "Lo que quiero potenciar es lo que ya hace único a COR: la profundidad de la relación con cada cliente. COR es el socio que ayuda a los líderes de las agencias a ver con precisión dónde se gana y dónde se pierde la rentabilidad, y los acompaña a decidir. Ese nivel de sociedad consultiva es lo que quiero llevar a cada agencia de Brasil. Todavía hay demasiadas agencias y consultoras que facturan millones y no saben cuáles de sus proyectos ganan y cuáles pierden. Nuestro trabajo es acompañar esa transición hacia una gestión integrada y basada en datos, que es donde vemos las mejoras más grandes en productividad, uso del talento y rentabilidad".