Texto del servicio diario Ad Age Wake Up Call

Mientras esto se escribe, unas 2.900 personas han compartido, anónimamente, cuáles eran sus sueldos en una hoja de cálculos de Google, que se han esparcido por todo el mundo publicitario. El creador de este documento argumenta que el objetivo del Real Agency Salaries es ayudar a las personas su valor dentro del mercado laboral, y a darles a las personas de color, a mujeres y a la comunidad LGBTIQ+ las herramientas para que puedan negociar mejores sueldos.

Agency Spy fue el primero en informar sobre este documento, donde la gente ha anotado el monto de su salario, su sexo, su orientación sexual, su ubicación y los años de experiencia; incluso The New York Times lo ha comprobado y dijo al respecto: “Real Agency Salaries sugiere que hay disparidades notables en el pago de diferentes grupos demográficos. Un director creativo hombre, blanco, independiente en Nueva York con 28 años de experiencia, dice tener un salario anual de 300.000 dólares. Un hombre latino con las mismas características que trabaja en Nueva Jersey, con 25 años de experiencia, dice ganar 95.000 dólares al año”.

Directores de agencias, ¿están tomando nota de esto?

(Nota: La hoja de cálculos de Google está disponible a través del Instagram de la Real Agency Salaries, y en ella también se pueden ver los resultados que se van obteniendo. Hasta el cierre de esta edición, 3511 personas de todo el mundo habían cargado sus datos.)