Omar Fernando Romero Domínguez presentó Átomos de Comportamiento, su primer libro, disponible en español, inglés y portugués.
Se trata de una propuesta que, en lugar de leerse en silencio, invita a conversar, debatir y profundizar en una plataforma propia. “Un libro vivo es un libro que contiene el criterio del autor; Pueden preguntarle, contradecirlo y pedirle que les explique el mismo concepto de otra manera. El lector deja de ser público y pasa a ser parte de la discusión. Para mí, ahí está el nuevo método de aprendizaje: no se aprende memorizando, sino transformando en una conversación lo que se interpreta”, explica el autor.
Quince años en un solo libro
Átomos de comportamiento junta una década y media de trabajo estratégico, sin soltar nunca el componente creativo con el que empezó su carrera en el 2000. Todo ese camino tiene un hilo: entender el comportamiento humano, permitir crear, con curiosidad científica, hipótesis sobre las transformaciones.
“Mirar hacia adentro, lo que solemos llamar el insight, sin detenernos en la sensibilidad que implica entenderlo, y entender las mentalidades: esa decena de máscaras que cada persona se pone según el momento. Los átomos son las piezas más pequeñas de esa conducta. Con ellas se puede alinear conceptos en un equipo, en una empresa o en uno mismo. Como creadores de historias podrán aprender a construir personajes más ricos, y como analistas estratégicos a crear hipótesis que les permitan optimizar un ejercicio investigativo”, cuenta Romero.
Del papel al libro vivo
“El libro cambió de formato tres veces: papel, eBook, audiolibro. En todos el lector recibía y el autor hablaba. El libro vivo pretende ser el siguiente paso editorial, porque agrega algo que los otros no tenían: respuesta. Y hoy ese formato ya existe y se puede usar, integrando diferentes soluciones tecnológicas, constituidas en lo que denomino V.R.O. un organismo de razonamiento virtual, que acompaña el contenido mismo”, explica.
Este sistema se constituye a partir de la huella de lenguaje, la forma única en que se expresa cada persona; el saber mismo y el criterio que a través de los años cada experto ha acumulado y con el que prioriza las soluciones. Este último extraído analizando la "teoría de juego individual" que sin saberlo constituye el saber experto de cada uno.
“La inteligencia artificial es la herramienta que hizo posible construirlo, lo agradezco, pero no es la noticia. La noticia es lo que se puede hacer con ella: un producto editorial que se vende, se lee, se usa y se discute, no una demostración de videos o audios espectaculares. Lo importante es lo que le pasa al lector, el aporte a su proceso interno, a su metacognición, a través de herramientas interactivas que sin tocar el teclado le den forma a su pensamiento”, comentó.
¿Cómo surgió la idea de la plataforma?
-Cada libro es su propia plataforma, quise empezar por Átomos de comportamiento como una demostración que contiene ya posibilidades transaccionales, la plataforma irá tomando su forma definitiva a medida que la librería crezca, estoy buscando autores que quieran publicarse, capitalizar el conocimiento que tienen almacenado en un cajón, sin que tengan que pasar, necesariamente, horas grabando y/o editando un curso. La edición en papel ya vendrá como un paso siguiente, con editoriales tradicionales con las que actualmente estoy en conversaciones, permitiendo nutrir así el ecosistema que cada autor es capaz de crear con lo que sabe, con sus anécdotas y perspectivas únicas, eso que nos hace valiosos y nos diferencia de las alucinaciones o las respuestas generalizadas que entrega un modelo amplio de lenguaje.
¿Cómo sigue este camino?
-Quiero que esta librería no sea solo mía. Estoy buscando autores que quieran autopublicarse a través de este nuevo formato del libro vivo y sumar su obra al ecosistema. Si tienes más de dos décadas, y tienes material escrito o una forma de pensar que merece transcribirse, para capitalizar lo que sabes, escríbeme. Un libro de papel te da un monólogo. Un libro vivo te da una conversación. Yo quería crear una forma más humana de darle valor a lo que los talentos con más experiencia tienen por entregar, hoy cuando nos preocupa ser reemplazados.
