El próximo domingo 12 de septiembre se celebrarán en la Argentina las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO), que definen la lista de candidatos que representará a cada partido político en las legislativas de noviembre. En este marco, el portal de empleos Zonajobs y la agencia publicitaria Together les solicitaron a los candidatos de las presentes elecciones sus currículums para difundirlos en la vía pública. Además, los CVs de los candidatos se subirán a una página web, al alcance de todos.

“Cuando elegimos a un candidato para cualquier trabajo, lo primero que hacemos es ver su CV. ¿Por qué con los políticos no hacemos lo mismo? ―sostuvo Lulo Calió, CCO y partner de la agencia―. ¿Por qué solo creemos en sus promesas de campaña? A partir de estos interrogantes surgió la idea de la campaña, para basar las elecciones en su formación y talento”.

“El objetivo es que todos podamos conocer más en profundidad a los políticos antes de votar, generando conciencia de que estamos eligiendo los trabajos más importantes del país ―concluyó, por su parte, Carolina Molinaro, regional brand manager de Zonajobs en Navent―. En cualquier empleo, antes de contratar a un candidato, lo primero que se mira es su CV. En las elecciones, los que elegimos a quién contratar somos todos los argentinos, entonces, proponemos empezar por el principio: mirando su CV".