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UN PROYECTO EDUCATIVO SURGIDO DE UNA AGENCIA

Almap BBDO lanzó Sala Almap, una apuesta por la formación inclusiva

La filial brasileña del holding Omnicom propone educar con el compromiso de formar nuevos talentos para un mercado más plural e inclusivo.

Almap BBDO lanzó Sala Almap, una apuesta por la formación inclusiva
La selección de alumnos se realiza con la ayuda de instituciones colaboradoras de la Sala Almap. El grupo inicial es de veinte personas.

Almap BBDO creó Sala Almap, un proyecto que tiene como objetivo fomentar y contribuir a la formación de talentos, con un enfoque de inclusión socioeconómica, en el mercado publicitario brasileño de la nueva década. La iniciativa, que ya cuenta con veinte alumnos y se acerca al tercer mes de clases, va más allá del aprendizaje en el área de la creación y ofrece conocimientos en varias disciplinas de la comunicación. Además, otra gran ventaja de Sala Almap es que los alumnos pueden tomar clases con los clientes de la agencia y también socios ―los primeros son Rede Globo y Facebook―, para que de hecho el aprendizaje sea lo más completo posible.

“Creemos que el conocimiento es el mayor activo que podemos ofrecer. Es un orgullo para Almap poder continuar un poco de la experiencia de estos profesionales que ayudaron a construir la agencia más creativa del mundo en la última década. Y, para nosotros, es un honor poder aprender de estos estudiantes, que en los últimos meses nos han enseñado tanto”, dice Luiz Sanches, chairman y CCO. “Es una alegría tener un equipo tan talentoso y comprometido, que difunde conocimientos. La agencia de la década, trabajando para la próxima, más diversa, inclusiva e igualmente creativa”, agrega Filipe Bartholomeu, socio y CEO de Almap BBDO.

La selección de alumnos se realiza con la ayuda de instituciones colaboradoras de la Sala Almap. El grupo inicial es de veinte personas y las clases se imparten dos veces por semana. PerifaLions, por ejemplo, ayudó a la agencia a seleccionar un grupo de estudiantes de publicidad de las afueras de San Pablo. Adus, por su parte, reclutó refugiados, incluidas personas que estudiaron o trabajaron en comunicación en sus países de origen, pero que aún no habían encontrado la oportunidad de reiniciar su carrera en Brasil. “Todo se reduce a una palabra: pertenencia. Iniciativas como esta hacen que estos jóvenes talentos sientan que pueden ser parte de las grandes agencias del mercado”, dice Letícia Rodríguez, cofundadora de PerifaLions. “Sala Almap representa un nuevo mundo abierto al público de Adus. La interacción con los principales profesionales del mundo de la creatividad y con los estudiantes brasileños promueve el desarrollo profesional, al mismo tiempo que promueve la inclusión cultural”, dice Carol Telfser, del proyecto Adus Work and Income.

Hasta el momento, los estudiantes han tenido clases de creatividad, relaciones públicas, producción audiovisual, investigación y medios. “Nuestra idea es no parar. Contamos con distintos módulos, específicos para cada área de comunicación, cursos vacacionales, en definitiva, nuestro objetivo es hacer de Sala Almap cada vez más, una gran herramienta de aprendizaje para todo aquel que lo necesite ―explica el director de contenidos de la agencia, Eduardo Nasi, quien también es uno de los líderes del proyecto, firmado por el comité de diversidad de Almap―. Cuando podamos volver con el trabajo presencial, el plan es que las clases también se puedan realizar dentro de la agencia, lo que permite un clima completamente diferente y un intercambio de conocimientos aún más rico”.

Redacción Adlatina

Por Redacción Adlatina

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