Hyper Island presentó sus nuevos cursos 100% online con sesiones en vivo. “Las expectativas con nuestras clasess es aprender a aprender con otros. Tenemos métodos, curadurías, plataformas muy divertidas. El objetivo es seguir, hacer y crecer”, explica Benito Berretta, managing director Américas de Hyper Island.

El 21 de septiembre comienza Storytelling. Es un curso para ayudar a estructurar, comunicar y difundir proyectos a partir de narrativas cautivadores y creativas, que generen impacto en la organización. El 29 de ese mismo mes, Equipos Ágiles, para aprender cómo apalancar el potencial de un equipo, y Data Drive Business, que proporcionará herramientas prácticas para explorar el potencial de los datos como fuente de insights y crecimiento de negocio. El 1° de octubre llega Human Centric Toolkit, para aquellos que desean aplicar a insights de antropología, neurociencia y economía comportamental. Berretta explica que los cursos están dirigidos a todas las personas que dentro de un tema quieran aprender con contenido inspirador: “Aprender haciendo con otras personas; son cursos pensados para quienes estén con el mindset del aprendiz”. Y agrega: “Pensamos en cuatro niveles de aprendizaje: conocimiento, habilidades para aplicar el conocimiento, mentalidad con la que se aplican las habilidades y metaconocimiento, que es aprender a aprender”.

Además, habrá jornadas como Liderando equipos en la era digital y Ux Lab, que iniciará el 14 de septiembre. Todos los cursos se pueden consultar en la página de Hyper Island.

“Siempre tuvimos esta modalidad; igual nos encanta el presencial, pero el cerebro colectivo de experimentación rápida que trae el remoto es muy inspirador”, concluyó.