La agencia Old Surfer anunció oficialmente su apertura, aunque ya venían trabajando desde 2018. Está liderada por su fundador Xavier Rubio Franch y cuenta con con la dirección creativa ejecutiva de Damián Coscia, la dirección estratégica de José Huerta y la dirección de cuentas de Gabriela Rioja. La agencia, además, está conformada por un equipo de trabajo distribuido entre la Argentina (Buenos Aires), España (Barcelona), Estados Unidos (Miami) y México (Ciudad de México). Con clientes como Bonafont, Bonafont Kids, Levité y parte del equipo de comunicación de Granjazul (la granja que está haciendo, de un huevo, el símbolo de la lucha contra la desnutrición en Guatemala, con un producto avalado por la ONU). Sobre la situación actual y la relación con los clientes, aseguraron: “En este contexto crítico por el que atraviesa el mundo y cuando todo parece transformarse por la Covid-19, trabajamos junto a nuestros clientes con acciones digitales para difundir las mejores prácticas preventivas, información y hábitos de consumo responsable”.

Acerca de su nacimiento, señalaron que la agencia nació en 2018 y que desde el día cero tuvieron el objetivo de crear olas, porque no alcanza con surfearlas. “Desde aquel primer día nos fijamos un objetivo grande y común a todos, el de trabajar para marcas y proyectos sostenibles que sean capaces de transformarse y así, transformar a otros. Claro, para eso teníamos que dar el primer paso y lo hicimos, transformándonos en una agencia sin vasos plásticos, ni bolsas, ni huellas de CO2 por desplazarnos grandes distancias, un grano de arena siempre necesario. Desde ese día entendimos que, debíamos y podíamos, hacerlo diferente para obtener resultados diferentes”. En ese sentido, aclaran que lógicamente nacieron con un perfil digital, pero con foco en las ideas adaptables al formato más preciso.

Además, agregaron que en sus inicios, y para formar su equipo, creían con determinación que lo importante es el talento y la calidad humana que pueda reunir una persona, más allá del lugar, país o región donde este se encontrara: “Llenos de causa y propósito, nos pusimos a andar para cumplir la meta de ser y actuar en consecuencia para marcas o proyectos sostenibles. Encontramos resultados muy pronto, inclusive inesperados. Hoy, y después de dos años, podemos contar con el orgullo de trabajar para proyectos de cambio climático, equidad de género, racismo, discriminación y desnutrición infantil”, cerraron.

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